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Mit Gamification auf Nachwuchs-Suche

Das Technikland Vorarlberg sucht junge Leute für eine technisch orientierte Berufsausbildung. Baschnegger Ammann Partner geht dazu online auf Talente-Jagd.

Denn hier sind die jungen Leute. Und hier bieten sich neue Möglichkeiten. Durch Gamification werden mehr Teenager angesprochen, als durch übliche Mittel. So erleben mehr Jungen und Mädchen, dass auch für ihre Talente eine technische Berufs­ausbildung durchaus Sinn machen würde.

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Es tut sich Spannendes im Technikland Vorarlberg

Seit Herbst präsentiert sich die Vorarlberger Elektro- und Metall-
industrie (V.E.M.) in Anzeigen, Plakaten und auf Bannern in einem neuen Erscheinungsbild.

Ziel des von Baschnegger Ammann Partner umgesetzten visuellen Relaunch ist es, die Marke „Technik-
land Vorarlberg“ zu etablieren und langfristig ein positives Image für die technischen Unternehmen und Berufe in Vorarlberg aufzubauen. Speziell in jungen Menschen soll die Faszination an der Technik und das Interesse für eine der vielen damit verbundenen Ausbildungsmöglich-
keiten im Technikland Vorarlberg geweckt werden.

Wie vielfältig, spannend und vor allem aussichtsreich diese Mög-
lichkeiten sind, darüber berichtet zweimal jährlich das Magazin des Techniklands Vorarlberg, das ebenfalls in der Dornbirner Zollgasse einem kompletten Relaunch unterzogen wurde.

Die erste Ausgabe des neuen Technikland Magazins ging bereits im Herbst an alle Vorarlberger Haushalte. Die nächste Ausgabe ist für das Frühjahr 2017 geplant.